شرایط تبدیل وضعیت پرسنل قرارداد پیمانی به رسمی آزمایشی ابلاغ شد - لوکو

این بخشنامه در اجرای تصویب نامه شماره 147991 /ت54770هـ مورخ 21 /11 /1396 هیأت وزیران و پیرو بخشنامه شماره 144189 مورخ 28 /3 /1397 به دستگاه های اجرایی ابلاغ شده است.

بر اساس این بخشنامه به دستگاه های اجرایی که مشاغل حاکمیتی خود را در اجرای بند (6) تصویب نامه شماره 163467 /44913 مورخ 22 /7 /1389 وزیران عضو کمیسیون اجتماعی و دولت الکترونیک و بخشنامه شماره 42480 /200 مورخ 16 /08 /1389 به این سازمان اعلام کرده اند، اجازه داده می گردد کارمندان واجد شرایط مندرج در این بخشنامه را به رسمی آزمایشی تبدیل وضع نمایند.

طبق بخشنامه ابلاغی، شرایط تبدیل وضعیت از قرارداد پیمانی به رسمی آزمایشی مشتمل است بر:

- شاغلین پست های سازمانی مشاغل حاکمیتی که دستگاه های اجرایی در اجرای تصویب نامه و بخشنامه های موضوع بند یک این بخشنامه معین و به این سازمان اعلام کرده اند.

- پست های سازمانی تخصیص یافته به مشاغل اختصاصی دستگاه های اجرایی با شرایط احراز مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر، که با توجه به بند (3) مصوبه اشاره شده در بند (1)، در تعریف شغل، در اجرای مفاده ماده (70) قانون مدیریت خدمات کشوری طبق مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، عهده دار وظایف سیاستگذاری، راهنمایی و نظارت باشند،

- شاغلین پست های سازمانی مستقر در واحدهای تقسیمات کشوری (موضوع بند (2) مصوبه شماره 248197 /ت44913ک مورخ 16 /12 /1390 وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک) که در زمره مشاغل موضوع بندهای (1 -1) و (1 -2) این بخشنامه باشند.

همچنین در بخشنامه ابلاغی یادآوری شده است که دستگاه های اجرایی که تاکنون مشاغل حاکمیتی خود را به این سازمان اعلام نکرده اند، باید ابتدا منطبق با تصویب نامه و بخشنامه ابلاغی موضوع بند (1) نسبت به اعلام مشاغل حاکمیتی خود اقدام، سپس با توجه به موارد مطروحه در بند (1) در مورد تبدیل وضع کارمندان پیمانی خود اقدام نمایند.

بر اساس بخشنامه ابلاغی از سوی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، تبدیل وضع ایثارگران مشمول قوانین و مقررات خاص خود می باشد.

در این بخشنامه به دستگاه های مشمول یادآوری شده است که تمامی عملیات مربوط به صدور شماره مستخدم رسمی آزمایشی برای کارکنان پیمانی واجد شرایط، پس از طرح و تأیید موضوع توسط شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه اجرایی، در بستر سامانه کارمندایران صورت می گیرد و براین اساس، دستگاه های اجرایی می توانند پس از بارگذاری اطلاعات و مستندات خود در سامانه مذکور، مستقیماً نسبت به اخذ شماره مستخدم رسمی آزمایشی اقدام نمایند.

بخشنامه تبدیل وضعیت کارکنان دستگاه های اجرایی با شماره 671709 در تاریخ 1397/12/05 به دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد.